Affectory

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INTERVIEW

お客さまの声

株式会社ジーエスフード

事業概要 総合食品メーカー

大阪府東大阪市

株式会社ジーエスフード

ジーエスフード

  • 経営企画推進室 課長 野村様
  • 大阪ラボ 商品開発 主任 宇都宮様

Affectoryからは、常に前向きな提案をいただき、私たちの商品にも愛を持って接してくれます

Q.貴社の強みや、商品・サービスへの“愛”についてお知らせください

私たちは「笑顔をつくるジーエスフード」という理念のもと、事業に関わる全ての人に満足を提供し続ける企業を目指しています。創業から60年以上、変わらない「良さ」を大切にしつつ現代のニーズに合わせて進化させること、ホスピタリティの精神で製品一つひとつに深い愛情を注ぐことにこだわっています。

Q. Affectoryにどんな依頼をされましたか?

以前から「SNSを活用したアプローチを行いたい」と考えていました。まずは何ができるかを模索し、取り組みを始める「環境作り」などから、サポートいただきました。知人から紹介された信頼感もあり、スムーズに導入に進むことができました。

Q. サービス開始後の成果・変化は?

最初は「こちらの社内リソースをどれくらい割く必要があるのか」「通常業務と兼務しながら進められるか」と心配でした。実際にプロジェクトが始まると、不安はなくなり、結果として、企業SNSのファンを生み出すことができました。今後はこの資産を活かし、次の展開へと繋げていきたいと考えています。

床枝衣料工業株式会社

千葉県茂原市

事業概要 物流事業(アパレル、EC、メディカルなど)

床枝衣料工業株式会社

床枝衣料工業株式会社

  • 主任 大曽根 利信 様

「SNSが採用の力に。TikTokが会社を知ってもらう“入り口”になりました」

Q. 貴社の強みや、商品・サービスへの“愛”についてお知らせください

創業からアパレル物流一筋で培ってきた「丁寧さ」と「スピード」が私たちの強みです。お客様の商品を単に運ぶだけでなく、その商品に込められた想いまで届けることを大切にしています。近年ではEC物流やメディカル分野へも進出し、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。

Q. Affectoryにどんな依頼をされましたか?

若手人材の採用に課題を感じており、SNS、特にTikTokを活用した採用ブランディングをお願いしました。社内の雰囲気をどう伝えるか、どのようなコンテンツが求職者に響くかなど、企画から運用まで一貫してサポートいただいています。

Q. サービス開始後の成果・変化は?

TikTokを見たという応募者が増え、面接に来る方の志望度も上がっていると感じます。「動画で見た会社の雰囲気が良かった」と言っていただけることが多く、採用のミスマッチも減りました。社員も出演することで社内の活性化にも繋がっています。